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我院召开中层干部(扩大)会议安排绩效考核办法征求意见工作

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5月23日,我院在学院会议室召开中层干部(扩大)会议,对二级学院目标责任管理与绩效考核专项办法征求意见工作进行安排部署。全体院领导,系部主任、教工党支部书记、工会委员、工会组长和全体机关人员参加了会议。会议由院党委书记王景荣主持。

 

王景荣书记通报了学校近日召开的二级学院目标责任管理与绩效考核专项办法征求意见会议精神。他指出,绩效考核工作是一项政策性强、关系面广、关注度高的系统工程,学校党委高度重视,广泛进行调查研究,多渠道、多形式认真听取全校教职工意见建议,学院各系部要利用此次机会,结合学院文科特色的实际情况做好绩效考核办法的意见征求工作;学院要把绩效考核工作作为当前重点工作来抓,明确绩效考核工作的业绩导向理念,充分考虑学院之间、岗位类别之间差异,充分考虑学院教职工的利益诉求,抓紧时间完善和修改学院绩效考核实施细则,以此促进学院各项工作健康、有序、和谐发展。

 

刘兰剑院长指出,绩效考核工作是学校教育事业发展中牵一发而动全身的关键举措,学院要紧紧围绕学校这个中心工作,通过绩效考核,深化办学理念,提升办学水平,优化办学资源,提高人才培养质量,激发教职工干事创业积极性。他强调,学院绩效考核实施细则的修订,一定要突出重点工作,充分体现增量,重视高层次人才工作,对接学科建设的要求和指标。

 

供稿:杨超    审稿:宋琳

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